出生時両立支援取組助成金（仮称）
府省庁: 厚生労働省
事業番号: 新28-0031
担当部局: 雇用均等・児童家庭局 職業家庭両立課
事業期間: 2016年〜2020年
会計区分: 労働保険特別会計雇用勘定
実施方法: 直接実施
事業の目的
女性の継続就業や出産意欲向上の観点から男性の育児への関わりは重要であるが、他の先進国に比べ日本の男性は子育て等に費やす時間が非常に少ない状況であるため、これを改善するため、男性の育児休業・育児目的休暇の取得に関する取組を行い、子の出生時に男性労働者に対し育児休業・育児目的休暇を取得させた事業主に対して一定額を支給する。
事業概要
男性労働者が育児休業を取得しやすい職場風土作りに取り組んでいる事業主及び配偶者の出産後８週間以内に開始する育児休業または育児目的休暇を取得した男性労働者が発生した事業主に助成する。
【取組助成】 30万円
【育児休業助成】 １人目 30万円
２人目以降 15万円
【育児目的休暇助成】 １人目 15万円
２人目以降 10万円
予算額・執行額
※単位は100万円
| 年度 | 要求額 | 当初予算 | 補正予算 | 前年度から繰越し | 翌年度へ繰越し | 予備費等 | 予算計 | 執行額 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2016 | 2,920 | - | - | - | - | - | - | - |
成果目標及び成果実績（アウトカム）
男性の育児休業取得率平成32年度まで13％
男性の育児休業取得 （目標：2020年度に13 ％）
| 年度 | 当初見込み | 成果実績 |
|---|
活動指標及び活動実績（アウトプット）
助成金支給件数
| 年度 | 当初見込み | 活動実績 |
|---|
主要な支出先
| 年度 | 支出先 | 業務概要 | 支出額（百万円） |
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