中小企業基盤人材確保助成金等
府省庁: 厚生労働省
事業番号: 0517
担当部局: 職業安定局雇用開発部 雇用開発企画課
事業期間: 1991年〜2016年
会計区分: 労働保険特別会計雇用勘定
実施方法: 直接実施
事業の目的
我が国経済の活性化や雇用創出の中核的な担い手である中小企業の人材確保・育成、労働者の職場定着に向けた取組に対する支援を実施し、その雇用管理の改善を進めることにより、中小企業の労働力の確保及び良好な雇用の機会の創出を図る。
事業概要
中小企業労働力確保法に基づき、都道府県知事から雇用管理の改善に関する計画の認定を受けた事業協同組合等(以下「認定組合等」という。)及び改善計画の認定を受けた個別中小企業者(以下「認定中小企業者」という。)に対して、以下の支援を行う。
・中小企業人材確保推進事業助成金・・・健康・環境分野等に該当する事業を営む者のみを構成員とする認定組合等が、その構成事業者における人材確保や職場定着を支援するため、雇用管理の改善に係る事業を実施した場合、当該事業に要した経費の一部を助成する。
(助成内容)雇用管理改善事業に要した費用の2/3(最大3年間、上限1,000万円)
・中小企業基盤人材確保助成金・・・認定中小企業者が、健康・環境分野等に該当する事業への新分野進出等に伴い経営基盤の強化に資する人材を新たに雇い入れた場合に助成金を支給する。
(助成内容)基盤人材1人当たり 140万円(5人まで) ※本事業は平成24年度限りで廃止(平成27年度までの経過措置)
予算額・執行額
※単位は100万円
年度 | 要求額 | 当初予算 | 補正予算 | 前年度から繰越し | 翌年度へ繰越し | 予備費等 | 予算計 | 執行額 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
2012 | - | 1,944 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1,944 | 1,640 |
2013 | - | 1,007 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1,007 | 1,047 |
2014 | - | 163 | 0 | 0 | 0 | 0 | 163 | 646 |
2015 | - | 10 | 0 | 0 | 0 | 0 | 10 | 14 |
2016 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | - |
成果目標及び成果実績(アウトカム)
中小企業人材確保推進事業助成金の支給を受けた事業協同組合等の構成中小事業者の本事業終了時における労働者の自己都合による離職率の平均10%以下 ※25年度から経過措置
求人充足率
年度 | 当初見込み | 成果実績 |
---|---|---|
2013 | - % | - % |
2014 | - % | - % |
2015 | - % | - % |
中小企業基盤人材確保助成金の支給を受けた事業主に対し、アンケート調査を実施し、役立った旨の評価が得られた割合 80%以上(平成22~23年度) ※25年度から経過措置
離職率
年度 | 当初見込み | 成果実績 |
---|---|---|
2013 | - % | - % |
2014 | - % | - % |
2015 | - % | - % |
中小企業基盤人材確保助成金に係る、基盤人材1人目の雇入日から2年経過後の1事業所当たりの雇用増加数と、本助成金の支給を受けていない事業所における雇用保険の新規適用となった時点から2年経過後の1事業所当たりの雇用増加数の差(平成23年度2.3人以上、平成24年度2.4人以上) ※25年度から経過措置
アンケート回答における「評価」項目割合
年度 | 当初見込み | 成果実績 |
---|---|---|
2013 | - % | - % |
2014 | - % | - % |
2015 | - % | - % |
活動指標及び活動実績(アウトプット)
中小企業人材確保推進助成金の支給団体数
年度 | 当初見込み | 活動実績 |
---|---|---|
2013 | 47 団体 | 35 団体 |
2014 | 7 団体 | 5 団体 |
2015 | 3 団体 | 1 団体 |
中小企業基盤人材確保助成金の支給件数(基盤人材の延べ人数)
年度 | 当初見込み | 活動実績 |
---|---|---|
2013 | 1236 人 | 1357 人 |
2014 | 205 人 | 932 人 |
2015 | - 人 | 14 人 |
主要な支出先
年度 | 支出先 | 業務概要 | 支出額(百万円) |
---|---|---|---|
2014 | 東京労働局 | 事業主に対する助成金の支給 | 200 |
2014 | 神奈川労働局 | 事業主に対する助成金の支給 | 74 |
2014 | 大阪労働局 | 事業主に対する助成金の支給 | 58 |
2014 | 愛知労働局 | 事業主に対する助成金の支給 | 55 |
2014 | 兵庫労働局 | 事業主に対する助成金の支給 | 35 |
2014 | 埼玉労働局 | 事業主に対する助成金の支給 | 34 |
2014 | 千葉労働局 | 事業主に対する助成金の支給 | 24 |
2014 | 茨城労働局 | 事業主に対する助成金の支給 | 16 |
2014 | 静岡労働局 | 事業主に対する助成金の支給 | 16 |
2014 | 広島労働局 | 事業主に対する助成金の支給 | 13 |
2014 | B社 | 基盤人材を雇い入れた事業主への助成 | 7 |
2014 | A社 | 基盤人材を雇い入れた事業主への助成 | 7 |
2014 | H社 | 基盤人材を雇い入れた事業主への助成 | 6 |
2014 | G社 | 基盤人材を雇い入れた事業主への助成 | 6 |
2014 | F社 | 基盤人材を雇い入れた事業主への助成 | 6 |
2014 | E社 | 基盤人材を雇い入れた事業主への助成 | 6 |
2014 | D社 | 基盤人材を雇い入れた事業主への助成 | 6 |
2014 | C社 | 基盤人材を雇い入れた事業主への助成 | 6 |
2014 | J社 | 基盤人材を雇い入れた事業主への助成 | 5 |
2014 | I社 | 基盤人材を雇い入れた事業主への助成 | 5 |
2015 | 神奈川労働局 | 事業主に対する助成金の支給 | 5 |
2015 | 東京労働局 | 事業主に対する助成金の支給 | 5 |
2014 | A団体 | 雇用管理の改善に係る事業を行った事業協同組合等への助成 | 4 |
2015 | A団体 | 雇用管理改善に係る事業を行った事業協同組合等への助成 | 3 |
2015 | 大阪労働局 | 事業主に対する助成金の支給 | 3 |
2014 | B団体 | 雇用管理の改善に係る事業を行った事業協同組合等への助成 | 2 |
2014 | C団体 | 雇用管理の改善に係る事業を行った事業協同組合等への助成 | 1 |
2015 | J社 | 基盤人材を雇い入れた事業主への助成 | 1 |
2015 | I社 | 基盤人材を雇い入れた事業主への助成 | 1 |
2015 | H社 | 基盤人材を雇い入れた事業主への助成 | 1 |
2015 | G社 | 基盤人材を雇い入れた事業主への助成 | 1 |
2015 | F社 | 基盤人材を雇い入れた事業主への助成 | 1 |
2015 | E社 | 基盤人材を雇い入れた事業主への助成 | 1 |
2015 | D社 | 基盤人材を雇い入れた事業主への助成 | 1 |
2015 | C社 | 基盤人材を雇い入れた事業主への助成 | 1 |
2015 | B社 | 基盤人材を雇い入れた事業主への助成 | 1 |
2015 | A社 | 基盤人材を雇い入れた事業主への助成 | 1 |
2015 | 愛知労働局 | 事業主に対する助成金の支給 | 1 |
2014 | D団体 | 雇用管理の改善に係る事業を行った事業協同組合等への助成 | 1 |
2014 | E団体 | 雇用管理の改善に係る事業を行った事業協同組合等への助成 | 0 |