長時間労働医師への面接指導の実施に係る研修事業
府省庁: 厚生労働省
事業番号: 新21-0005
担当部局: 医政局 医事課
事業期間: 2021年〜終了予定なし
会計区分: 一般会計
実施方法: 補助
事業の目的
平成30年の労働基準法改正に基づき、2024年4月から診療に従事する医師に対する時間外労働の上限規制が適用される。併せて、時間外労働の上限時間数を踏まえ、医師の健康確保の観点から、連続勤務時間制限や勤務間インターバル確保、面接指導等の追加的健康確保措置が講じられることとなる。
平成31年3月に発出された「医師の働き方改革に関する検討会 報告書」において、医療機関は時間外労働が月100時間を超える長時間労働をする医師について、健康確保のために毎月面接指導を実施することが義務付けられることになり、また、当該面接指導を実施する医師については、面接指導に必要な知見に係る研修を受けることが求められる見込みであり、長時間労働の医師が所属する医療機関は、面接指導に必要な知見に係る研修を受けた医師を早急に育成、確保する。
事業概要
長時間労働の医師への面接指導に係る研修の資材(e-learning等)の開発及び研修の実施を行う。
【補助率:定額】
予算額・執行額
※単位は100万円
年度 | 要求額 | 当初予算 | 補正予算 | 前年度から繰越し | 翌年度へ繰越し | 予備費等 | 予算計 | 執行額 |
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2021 | - | 11 | 0 | 0 | 0 | 0 | 11 | - |
2022 | 26 | - | - | - | - | - | - | - |
成果目標及び成果実績(アウトカム)
長時間労働の意思への面接指導に係る研修資材の開発
研修資材の開発 (目標:2021年度に1.0 部)
年度 | 当初見込み | 成果実績 |
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活動指標及び活動実績(アウトプット)
研修素材構築検討会の開催回数
年度 | 当初見込み | 活動実績 |
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主要な支出先
年度 | 支出先 | 業務概要 | 支出額(百万円) |
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