雇用調整助成金

府省庁: 厚生労働省

事業番号: 20-0591

担当部局: 職業安定局 雇用開発企画課

事業期間: 1981年〜終了予定なし

会計区分: 一般会計、労働保険特別会計雇用勘定

実施方法: 直接実施

事業の目的

景気の変動、産業構造の変化等、経済上の理由により事業活動の縮小を余儀なくされた事業主を支援することで、その雇用する労働者の失業の予防その他雇用の安定を図る。

事業概要

景気の変動、産業構造の変化等、経済上の理由により事業活動の縮小を余儀なくされ、休業、教育訓練または出向を行った事業主に対して、休業手当、賃金または出向労働者に係る賃金負担相当額の一部を助成する。
また、雇用保険被保険者以外の者についても、雇用の維持をはかるための休業手当に要した費用を助成。 さらに、毎月勤労統計調査において平成16年以降の賃金額が低めに出ていたことを踏まえた雇用保険基本手当日額の最高額の見直しによる追加支給を行う。

予算額・執行額

※単位は100万円

年度要求額当初予算補正予算前年度から繰越し翌年度へ繰越し予備費等予算計執行額
2018-5,23400005,2342,044
2019-6,2300002,4758,7054,292
2020-3,5053,029,6270-804,290968,1863,197,0283,190,731
2021-624,0390804,290001,428,329-
202212,371-------
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成果目標及び成果実績(アウトカム)

4~6月に雇用調整助成金を利用した事業所における対象被保険者の6ヶ月経過後の雇用維持率96%以上

雇用維持率 (助成金対象労働者の在職者数/助成金対象労働者数) ※令和2年度の実績は、新型コロナウイルスに係る特例措置の実施により評価することは不可。 (目標:2021年度にNone %)

年度当初見込み成果実績
2018- %97.9 %
2019- %98 %
2020- %- %

利用事業者にアンケート調査を実施し、本助成金の利用によって解雇等の人員整理を行うとしていた従業員の雇用維持が図られた旨の評価が得られた割合98%以上

雇用維持を図ることができた旨の評価を得られた割合(人員整理を回避することができた旨の評価回答事業所数/助成金支給事業所数) ※令和2年度の実績は、新型コロナウイルスに係る特例措置の実施により評価することは不可。 (目標:2021年度にNone %)

年度当初見込み成果実績
2018- %98.8 %
2019- %98.8 %
2020- %- %

活動指標及び活動実績(アウトプット)

延べ支給決定対象者数(人)

年度当初見込み活動実績
2018202332 人67765 人
2019192442 人122426 人
202066884 人- 人

追加支給金額(千円)

年度当初見込み活動実績
2018- 千円- 千円
20193212278 千円782017 千円
2020908377 千円1082165 千円

支給決定件数

年度当初見込み活動実績
2018- 万件- 万件
2019- 万件- 万件
2020- 万件296.7 万件

主要な支出先

年度支出先業務概要支出額(百万円)
2020東京労働局事業主に対する助成金の支給938,410
2020大阪労働局事業主に対する助成金の支給310,970
2020愛知労働局事業主に対する助成金の支給233,899
2020神奈川労働局事業主に対する助成金の支給149,745
2020千葉労働局事業主に対する助成金の支給110,865
2020福岡労働局事業主に対する助成金の支給108,814
2020兵庫労働局事業主に対する助成金の支給100,257
2020静岡労働局事業主に対する助成金の支給89,697
2020京都労働局事業主に対する助成金の支給88,615
2020埼玉労働局事業主に対する助成金の支給85,539
2020A社事業主に対する助成金の支給15,538
2020B社事業主に対する助成金の支給15,191
2020C社事業主に対する助成金の支給9,335
2020D社事業主に対する助成金の支給5,298
2020E社事業主に対する助成金の支給3,733
2020F社事業主に対する助成金の支給3,725
2020G社事業主に対する助成金の支給3,127
2020H社事業主に対する助成金の支給2,939
2020J社事業主に対する助成金の支給2,692
2020K社事業主に対する助成金の支給2,603

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