技能継承・振興対策費（ものづくり立国の推進）
府省庁: 厚生労働省
事業番号: 20-0709
担当部局: 人材開発統括官 能力評価担当参事官室
事業期間: 1998年〜終了予定なし
会計区分: 労働保険特別会計雇用勘定
実施方法: 直接実施、委託・請負
事業の目的
若年者のものづくり離れ・技能離れがみられる中で、技能労働者の地位の向上を図り、若年者が進んで技能者を目指す環境を整備するとともに若年者に対し技能の魅力・重要性を啓発し、若年ものづくり人材の確保・育成につなげていくことを目的とする。
事業概要
業界等がそれぞれ抱える課題について、業界等による熟練技能者を活用した技能継承の主体的な取組を支援・促進するとともに技能の素晴らしさ、重要性について若者をはじめとした国民各層に深く浸透させ、技能の受け皿となる若年人材の継続的な確保等を実現させるための各種技能競技大会や卓越した技能者の表彰をはじめとする各種表彰等に加え、若年技能者人材育成支援等事業を実施する。
予算額・執行額
※単位は100万円
| 年度 | 要求額 | 当初予算 | 補正予算 | 前年度から繰越し | 翌年度へ繰越し | 予備費等 | 予算計 | 執行額 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2018 | - | 4,725 | 0 | 0 | 0 | 0 | 4,725 | 4,554 |
| 2019 | - | 4,974 | 0 | 0 | 0 | 0 | 4,974 | 4,791 |
| 2020 | - | 4,914 | 0 | 0 | 0 | 406 | 5,320 | 5,269 |
| 2021 | - | 3,995 | 0 | 0 | 0 | 0 | 3,995 | - |
| 2022 | 3,617 | - | - | - | - | - | - | - |
成果目標及び成果実績（アウトカム）
【平成30・31・令和2・3年度の主な成果目標】 ①技能五輪全国大会の来場者等のうち、若年者層において将来のキャリア形成に向けた職業能力の習得や技能検定の受検等を予定する割合(80％)
【平成30・31・令和2･3年度の主な成果目標】 ①技能五輪全国大会の来場者等のうち、若年者層において将来のキャリア形成に向けた職業能力の習得や技能検定の受検等を予定する割合 <計算式> 上記設問において「強く意欲を持った」「意欲を持った」と回答した若年者数／アンケートに回答した若年者数 （目標：2021年度に80.0 ％）
| 年度 | 当初見込み | 成果実績 |
|---|---|---|
| 2018 | - ％ | 91.3 ％ |
| 2019 | - ％ | 85.2 ％ |
| 2020 | - ％ | 86.1 ％ |
【平成30・31・令和2・3年度の主な成果目標】 ②ものづくりマイスターの実技指導を利用した企業・業界団体又は教育訓練機関の満足度(80％)
【平成30・31・令和2･3年度の主な成果目標】 ②ものづくりマイスターの実技指導を利用した企業・業界団体又は教育訓練機関の満足度 <計算式> アンケートにおいて、ものづくりマイスターの指導が「役に立った」と回答した企業等／アンケートに回答した企業等 （目標：2021年度に80.0 ％）
| 年度 | 当初見込み | 成果実績 |
|---|---|---|
| 2018 | - ％ | 99.7 ％ |
| 2019 | - ％ | 99.9 ％ |
| 2020 | - ％ | 99.8 ％ |
活動指標及び活動実績（アウトプット）
【平成30・31・令和2・3年度の主な活動指標】 ①技能五輪全国大会の開催数及び実施職種数
| 年度 | 当初見込み | 活動実績 |
|---|---|---|
| 2018 | 42 職種数 ※全国大会は年1回開催 | 42 職種数 ※全国大会は年1回開催 |
| 2019 | 42 職種数 ※全国大会は年1回開催 | 42 職種数 ※全国大会は年1回開催 |
| 2020 | 42 職種数 ※全国大会は年1回開催 | 40 職種数 ※全国大会は年1回開催 |
【平成30・31・令和2・3年度の主な活動指標】 ②-1 ものづくりマイスターの新規認定者数
| 年度 | 当初見込み | 活動実績 |
|---|---|---|
| 2018 | 855 人 | 1072 人 |
| 2019 | 852 人 | 819 人 |
| 2020 | 641 人 | 675 人 |
【平成30・31・令和2・3年度の主な活動指標】 ②-2 マイスターによる実技指導の延べ受講者数
| 年度 | 当初見込み | 活動実績 |
|---|---|---|
| 2018 | 171000 活動数 （延日数） | 216023 活動数 （延日数） |
| 2019 | 182457 活動数 （延日数） | 223105 活動数 （延日数） |
| 2020 | 91156 活動数 （延日数） | 175597 活動数 （延日数） |
主要な支出先
| 年度 | 支出先 | 業務概要 | 支出額（百万円） |
|---|---|---|---|
| 2020 | 中央職業能力開発協会 | 若年者ものづくり競技大会、技能五輪全国大会、技能グランプリの開催を通じて大会参加者及び来場者をはじめとする国民各層に対して技能に対する啓発を行う。 | 1,732 |
| 2020 | 中央職業能力開発協会 | ものづくりマイスター制度を設け、当該マイスターが、技能競技大会の競技課題等を活用しながら、広く若年技能者への実技指導を行い、効果的な技能の継承や後継者の育成を行う。 また、技能士のスキルアップを図るとともに、技能士を活用した意識啓発事業等を行うことにより、地域関係者の創意工夫による技能尊重気運の醸成を図る。 本事業においては、中央に「中央技能振興センター」、都道府県に「都道府県技能振興コーナー」４７か所を設け、「ものづくりマイスターの活用」及び「地域における技能振興」等の事業を行う。 | 381 |
| 2020 | 東京都職業能力開発協会 | 同上 | 117 |
| 2020 | 愛知県職業能力開発協会 | 同上 | 110 |
| 2020 | 株式会社日刊工業新聞社 | 各種技能競技大会等における広報コンテンツ制作及び周知広報を行う。 | 107 |
| 2020 | 神奈川県職業能力開発協会 | 同上 | 93 |
| 2020 | 広島県職業能力開発協会 | 同上 | 91 |
| 2020 | 大阪府職業能力開発協会 | 同上 | 91 |
| 2020 | 北海道職業能力開発協会 | 同上 | 89 |
| 2020 | 群馬県職業能力開発協会 | 同上 | 87 |
| 2020 | 埼玉県職業能力開発協会 | 同上 | 87 |
| 2020 | 兵庫県職業能力開発協会 | 同上 | 87 |
| 2020 | 株式会社エヌ・ティ・ティ・アド | 「若年技能者人材育成支援等事業」の受託者が開催する、技能士展・技能競技大会展 及びものづくり体験イベントを効果的・効率的に実施するための周知・広報業務 | 55 |
| 2020 | 事務費 | 卓越した技能者表彰審査委員会に係る諸謝金等 | 23 |
| 2020 | ＴＳＰ東日本株式会社 | 技能グランプリ開閉会式等の会場設営・運営を行う。 | 10 |
| 2020 | 株式会社ステージ | 卓越した技能者の表彰式運営業務 | 2 |
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