ポジティブ・アクション周知啓発事業
府省庁: 厚生労働省
事業番号: 20-0489
担当部局: 雇用環境・均等局 雇用機会均等課
事業期間: 2007年〜終了予定なし
会計区分: 労働保険特別会計労災勘定、労働保険特別会計雇用勘定
実施方法: 直接実施、委託・請負
事業の目的
男女が能力を発揮できる職場環境の整備に向けて、職場において男女労働者間に事実上生じている格差を解消するために、企業が自主的かつ積極的に雇用管理の改善に取り組むこと（ポジティブ・アクション）を促進するとともに、職場におけるハラスメント被害を無くすことを目的とする。
事業概要
ポジティブ・アクションについて、男女雇用機会均等法の規定の周知を徹底し、企業に対して必要な情報提供等を行う。また、ポジティブ・アクションを進める前提として、職場のハラスメントが起きない職場環境を整備するため、雇用均等指導員の配置、ハラスメント撲滅月間の実施やポータルサイトの運営による周知・広報、ハラスメント防止対策セミナーの実施や個別企業訪問による中小企業への支援、ハラスメント被害者に対する相談事業の実施等、総合的なハラスメント防止対策等を推進する。
予算額・執行額
※単位は100万円
| 年度 | 要求額 | 当初予算 | 補正予算 | 前年度から繰越し | 翌年度へ繰越し | 予備費等 | 予算計 | 執行額 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2018 | - | 417 | 0 | 0 | 0 | 0 | 417 | 350 |
| 2019 | - | 1,040 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1,040 | 492 |
| 2020 | - | 1,207 | 0 | 0 | 0 | -186 | 1,021 | 916 |
| 2021 | - | 956 | 0 | 0 | 0 | 0 | 956 | - |
| 2022 | 765 | - | - | - | - | - | - | - |
成果目標及び成果実績（アウトカム）
男女雇用機会均等法に基づき、事業主に対し都道府県労働局が実施した行政指導の是正割合（年度内）90%以上
男女雇用機会均等法の規定について、事業主に対し都道府県労働局が実施した行政指導の結果、年度内に是正された割合 (計算式) 年度内に是正した行政指導件数／年度内に労働局が実施した行政指導件数 （目標：2020年度に90.0 ％）
| 年度 | 当初見込み | 成果実績 |
|---|---|---|
| 2018 | - ％ | 99.2 ％ |
| 2019 | - ％ | 99.6 ％ |
| 2020 | - ％ | 99.1 ％ |
ハラスメント対策支援セミナー参加者の80%に、取組の導入について検討する旨の回答を頂く
セミナー参加者に対するアンケート調査の結果、取組の導入について検討する旨の回答を得た割合。 ＜計算式＞ アンケート調査の結果、取組の導入について検討する旨の回答をした参加者数／セミナー参加者数
| 年度 | 当初見込み | 成果実績 |
|---|---|---|
| 2018 | - ％ | - ％ |
| 2019 | - ％ | 99.4 ％ |
| 2020 | - ％ | - ％ |
活動指標及び活動実績（アウトプット）
機会均等推進責任者を選任する事業所数
| 年度 | 当初見込み | 活動実績 |
|---|---|---|
| 2018 | 93242 所 | 95392 所 |
| 2019 | 95392 所 | 97864 所 |
| 2020 | 97864 所 | 99223 所 |
ポータルサイトへの1月あたりの平均アクセス件数
| 年度 | 当初見込み | 活動実績 |
|---|---|---|
| 2018 | - 件 | - 件 |
| 2019 | 120000 件 | 161941 件 |
| 2020 | 130000 件 | 143913 件 |
ハラスメント対策支援セミナーへの１都道府県あたりの平均参加者数
| 年度 | 当初見込み | 活動実績 |
|---|---|---|
| 2018 | - 人 | - 人 |
| 2019 | 55 人 | 59 人 |
| 2020 | - 人 | - 人 |
主要な支出先
| 年度 | 支出先 | 業務概要 | 支出額（百万円） |
|---|---|---|---|
| 2020 | 株式会社クオラス | 12月のハラスメント撲滅月間を中心とした広報等 | 243 |
| 2020 | 株式会社東京リーガルマインド | ハラスメント被害者等に対する電話・メール相談 | 70 |
| 2020 | 東京労働局 | 雇用均等指導員に係る謝金等 | 48 |
| 2020 | 株式会社東京リーガルマインド | ハラスメントに取り組む企業に専門家を派遣し、コンサルティングや企業内研修を実施 | 44 |
| 2020 | 東京海上ディーアール株式会社 | 職場のハラスメントに関する実態調査 | 30 |
| 2020 | 大阪労働局 | 雇用均等指導員に係る謝金等 | 24 |
| 2020 | 愛知労働局 | 雇用均等指導員に係る謝金等 | 23 |
| 2020 | 神奈川労働局 | 雇用均等指導員に係る謝金等 | 22 |
| 2020 | 北海道労働局 | 雇用均等指導員に係る謝金等 | 21 |
| 2020 | 株式会社東京リーガルマインド | 中小企業（卸売・小売業）に勤務する労働者に対するハラスメント相談 | 19 |
| 2020 | 埼玉労働局 | 雇用均等指導員に係る謝金等 | 19 |
| 2020 | 兵庫労働局 | 雇用均等指導員に係る謝金等 | 18 |
| 2020 | 千葉労働局 | 雇用均等指導員に係る謝金等 | 17 |
| 2020 | 福岡労働局 | 雇用均等指導員に係る謝金等 | 17 |
| 2020 | 広島労働局 | 雇用均等指導員に係る謝金等 | 17 |
| 2020 | 有限責任監査法人トーマツ | 中小企業（製造業）に勤務する労働者に対するハラスメント相談 | 16 |
| 2020 | 株式会社東京リーガルマインド | 中小企業（建設業）に勤務する労働者に対するハラスメント相談 | 16 |
| 2020 | 一般社団法人日本産業カウンセラー協会 | 企業のハラスメント対策を支援する人材の育成 | 8 |
| 2020 | 社会福祉法人東京コロニー | 女性活躍推進法パンフレット印刷 | 2 |
| 2020 | 株式会社外為印刷 | えるぼしパンフレット印刷 | 1 |
| 2020 | 社会福祉法人東京コロニー | 女性活躍推進法パンフレット発送 | 0 |
| 2020 | 社会福祉法人東京コロニー | 男女雇用機会均等法パンフレット印刷 | 0 |
| 2020 | 株式会社ミクニ商会 | 事務用品の購入 | 0 |
| 2020 | サンテックサービス株式会社 | 男女雇用機会均等法パンフレット発送 | 0 |
| 2020 | 株式会社ペア | えるぼしパンフレット発送 | 0 |
| 2020 | 社会福祉法人日本視覚障害者職能開発センター | テープ起こし | 0 |
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