マイナンバー制度を活用した看護職の人材活用システム化事業
府省庁: 厚生労働省
事業番号: 新22-0008
担当部局: 医政局 看護課
事業期間: 2022年〜終了予定なし
会計区分: 一般会計
実施方法: 委託・請負
事業の目的
デジタル社会形成基本法に基づきデジタル社会の形成に関する施策を実施するため令和３年５月にデジタル改革関連法が成立されたことに伴い、看護師等の人材確保の促進に関する法律が改正された。このため、令和６年度を目途に国家資格等情報連携・活用システム（仮称）が導入されることとなり、これと同時に、看護職の資質の向上や就業の促進のためにマイナンバー制度を活用した人材活用システムを構築することを目的とする。
事業概要
デジタル関連法に基づき、看護職の資質の向上や就業の促進のためにマイナンバー制度を活用した人材活用システムを構築し、令和６年度中に運用開始するため、システム構築にかかる調査及び仕様書作成を行う。
予算額・執行額
※単位は100万円
| 年度 | 要求額 | 当初予算 | 補正予算 | 前年度から繰越し | 翌年度へ繰越し | 予備費等 | 予算計 | 執行額 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2022 | 82 | - | - | - | - | - | - | - |
成果目標及び成果実績（アウトカム）
マイナンバー制度を活用した看護職の人材活用システムシステム仕様書の作成数
マイナンバー制度を活用した看護職の人材活用システムシステム仕様書の作成数
| 年度 | 当初見込み | 成果実績 |
|---|
活動指標及び活動実績（アウトプット）
マイナンバー制度を活用した看護職の人材活用システム化に関する検討会（仮称）にてシステムの内容について検討した回数
| 年度 | 当初見込み | 活動実績 |
|---|
主要な支出先
| 年度 | 支出先 | 業務概要 | 支出額（百万円） |
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