「高年齢者等の雇用に係る相談・援助、意識啓発等」 ①　制度改善提案を行った事業主に対して追跡調査を実施し、40％以上の事業主から「提案を受けて見直しを進めた」旨の回答が得られるようにする。

制度改善提案を行った事業主に対して「提案を受けて見直しを進めた」旨の回答が得られた割合（提案を受けて見直しを進めた事業主数／制度改善提案を行った事業主数） （目標：2022年度に40.0 ％）

「地域障害者職業センター等における障害者及び事業主に対する専門的支援」 ②　職業準備支援の修了者のうち精神障害者、発達障害者及び高次脳機能障害者の就職率を67％以上とする。

職業準備支援の修了者のうち精神障害者、発達障害者及び高次脳機能障害者が就職できた割合（就職した精神障害者数、発達障害者数及び高次脳機能障害者数／職業準備支援を修了した精神障害者数、発達障害者数及び高次脳機能障害者数） （目標：2022年度に67.0 ％）

「地域障害者職業センター等における障害者及び事業主に対する専門的支援」 ③　ジョブコーチ支援事業の終了者のうち精神障害者、発達障害者及び高次脳機能障害者の支援終了６か月後の職場定着率を85％以上とする。

ジョブコーチ支援事業の終了者のうち精神障害者、発達障害者及び高次脳機能障害者の支援終了６か月後の職場定着できた割合（支援終了６か月後の職場定着者数／ジョブコーチ支援事業を終了した精神障害者数、発達障害者数及び高次脳機能障害者数） （目標：2022年度に85.0 ％）

「地域の関係機関に対する助言・援助等及び職業リハビリテーションの専門的な人材の育成」 ④　職業リハビリテーションに関する助言・援助等を実施した障害者就業・生活支援センター及び就労移行支援事業所の設置総数に占める割合を51％以上とする。

職業リハビリテーションに関する助言・援助等を実施した障害者就業・生活支援センター及び就労移行支援事業所の設置総数に占める割合（職業リハビリテーションに関する助言・援助等を実施した施設数／障害者就業・生活支援センター及び就労移行支援事業所の設置総数） （目標：2022年度に51.0 ％）

「地域の関係機関に対する助言・援助等及び職業リハビリテーションの専門的な人材の育成」 ⑤　助言・援助等を受けた関係機関に対する追跡調査において、有効回答のうち80％以上から「支援内容・方法の改善に寄与した」旨の評価を得る。

助言・援助等を受けた関係機関において、有効回答のうち「支援内容・方法の改善に寄与した」旨の評価を得た割合（「支援内容・方法の改善に寄与した」旨の評価をした機関数／助言・援助等を受けた関係機関数） （目標：2022年度に80.0 ％）

65歳を超えた継続雇用延長・65歳以上への定年引上げに係る具体的な制度改善提案の実施件数

職業リハビリテーションサービスを実施した精神障害者、発達障害者及び高次脳機能障害者数

障害者の雇用管理に係る支援の実施事業所数

職場適応援助者（ジョブコーチ）養成研修及び同スキル向上研修の受講者数

外部の研究評価委員による評価を受ける研究テーマ数