下水道事業運営人材育成支援事業委託費
府省庁: 国土交通省
事業番号: 0105
担当部局: 水管理・国土保全局下水道部 下水道企画課
事業期間: 2014年〜2018年
会計区分: 一般会計
実施方法: 委託・請負
事業の目的
下水道施設の急速な老朽化による維持・更新費用の増大が想定される中、アセットマネジメント手法の導入による効率的な下水道事業の運営が必要であるが、知見を有する人材が下水道管理者たる地方公共団体において不足している。このため、必要な知見や取組事例等を地方公共団体に広く普及させ、アセットマネジメントに必要な知見を有する人材を育成することを目的とする。
事業概要
国において、効率的な下水道事業の運営に必要な高度かつ先進的な知見及び取組事例等を全国の地方公共団体に普及させるため、地方公共団体の職員に対する人材育成プログラムを検討・作成し、当該プログラムを実施することにより、地方公共団体においてアセットマネジメントに必要な知見を有した人材を育成する。
予算額・執行額
※単位は100万円
| 年度 | 要求額 | 当初予算 | 補正予算 | 前年度から繰越し | 翌年度へ繰越し | 予備費等 | 予算計 | 執行額 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2014 | - | 49 | 0 | 0 | 0 | 0 | 49 | 48 |
| 2015 | - | 46 | 0 | 0 | 0 | 0 | 46 | 45 |
| 2016 | 46 | 45 | 0 | 0 | 0 | 0 | 45 | 44 |
| 2017 | 37 | 37 | 0 | 0 | 0 | 0 | 37 | 37 |
| 2018 | 37 | 36 | 0 | 0 | 0 | 0 | 36 | 36 |
成果目標及び成果実績（アウトカム）
平成32年度までに、下水道事業を実施する全ての地方公共団体において、アセットマネジメントを踏まえた長寿命化計画（個別施設計画）を策定する。
長寿命化計画（個別施設計画）を策定した下水道事業を実施する地方公共団体の割合（平成27年の改正下水道法に規定する事業計画の策定団体数／下水道を管理している地方公共団体数） （目標：2020年度に100 ％）
| 年度 | 当初見込み | 成果実績 |
|---|---|---|
| 2016 | - ％ | 43 ％ |
| 2017 | - ％ | 70 ％ |
| 2018 | - ％ | 100 ％ |
活動指標及び活動実績（アウトプット）
研修参加者数
| 年度 | 当初見込み | 活動実績 |
|---|---|---|
| 2016 | 200 人 | 219 人 |
| 2017 | 300 人 | 283 人 |
| 2018 | 300 人 | 492 人 |
主要な支出先
| 年度 | 支出先 | 業務概要 | 支出額（百万円） |
|---|---|---|---|
| 2014 | 日本下水道事業団 | 下水道分野におけるアセットマネジメントの早期導入のための人材育成業務 | 48 |
| 2015 | 日本下水道事業団 | 下水道分野におけるアセットマネジメントの導入のための人材育成業務 | 45 |
| 2016 | 日本下水道事業団 | 下水道分野におけるアセットマネジメントの導入のための人材育成業務 | 37 |
| 2017 | 日本下水道事業団 | 下水道分野におけるアセットマネジメントの導入のための人材育成業務 | 37 |
| 2018 | 日本下水道事業団 | 下水道分野におけるアセットマネジメントの導入のための人材育成業務 | 36 |
| 2016 | 日本下水道事業団 | 下水道分野における海外展開のための地方公共団体職員の人材育成等に関する調査検討業務 | 8 |
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