保健師管理者能力育成研修事業
府省庁: 厚生労働省
事業番号: 0335
担当部局: 健康局 健康課保健指導室
事業期間: 2010年〜終了予定なし
会計区分: 一般会計
実施方法: 直接実施
事業の目的
市町村では地域住民のニーズに応じた各種保健事業を実施しており、その提供に係る能力の向上を常に期待されている。管理的な立場にある保健師は、中堅期保健師や新人保健師の育成についても影響を与えることが考えられ、人材育成能力を含めた様々な能力の向上が求められている。一方、当該市町村や周辺自治体等において適切な指導者が得られず、その育成が重要な課題となっている。
このため、市町村における保健師の管理者として効果的な活動を展開するために求められる資質の向上を図ることを目的とする。
事業概要
市町村の管理的立場にある保健師に対して、全国をブロック毎に分け、保健師の管理者として効果的な活動を実施するために求められる資質の向上を図る上で、必要な知識を付与する研修を実施する。
また、各自治体において保健師育成を主導して行っていただくために、都道府県へモデル事業として展開を行うことで、継続的な市町村保健師の資質向上へ寄与する。
予算額・執行額
※単位は100万円
| 年度 | 要求額 | 当初予算 | 補正予算 | 前年度から繰越し | 翌年度へ繰越し | 予備費等 | 予算計 | 執行額 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2017 | - | 9 | 0 | 0 | 0 | 0 | 9 | 8 |
| 2018 | - | 9 | 0 | 0 | 0 | 0 | 9 | 4 |
| 2019 | - | 9 | 0 | 0 | 0 | 0 | 9 | 3 |
| 2020 | - | 9 | 0 | 0 | 0 | 0 | 9 | - |
| 2021 | 9 | - | - | - | - | - | - | - |
成果目標及び成果実績（アウトカム）
令和5年度に研修受講者に対して実施したアンケートにおいて、「今後の管理者として必要な能力の発揮に役立つと思う」と回答した割合を100%まで引き上げる
研修受講者に対して実施したアンケートにおいて、「今後の管理者として必要な能力の発揮に役立つと思う」と回答した割合 （目標：2023年度に100 ％）
| 年度 | 当初見込み | 成果実績 |
|---|---|---|
| 2017 | - ％ | 92.5 ％ |
| 2018 | - ％ | 93.2 ％ |
| 2019 | - ％ | 100 ％ |
活動指標及び活動実績（アウトプット）
受講者数
| 年度 | 当初見込み | 活動実績 |
|---|---|---|
| 2017 | 500 人 | 229 人 |
| 2018 | 300 人 | 151 人 |
| 2019 | 150 人 | 157 人 |
主要な支出先
| 年度 | 支出先 | 業務概要 | 支出額（百万円） |
|---|---|---|---|
| 2019 | 株式会社日本旅行 | 保健師管理者能力育成研修事業 | 3 |
| 2019 | 株式会社リファレンス | 研修会場借上一式 | 0 |
| 2019 | 株式会社崎陽軒 | 研修会場借上一式 | 0 |
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