人材確保等支援助成金
府省庁: 厚生労働省
事業番号: 0556
担当部局: 職業安定局 雇用開発企画課
事業期間: 2013年〜終了予定なし
会計区分: 労働保険特別会計雇用勘定
実施方法: 直接実施
事業の目的
人材不足を解消するためには、事業主等による雇用管理改善等の取組みを通じて「魅力ある職場」を創出し、現在就業している従業員の職場定着等を高めることが必要であることから、事業主等の雇用管理改善、生産性向上等取組みによる助成を通じて、職場定着の促進等を図る。
事業概要
【中小企業団体助成コース】
改善計画の認定を受けた中小企業を含む中小企業団体（事業協同組合等）が構成中小企業者のために労働環境向上事業を実施した場合に、要した費用の２／３を支給。
【雇用管理制度助成コース】
事業主が、雇用管理改善につながる評価・処遇制度、研修制度、健康づくり制度、メンター制度又は短時間正社員制度（保育事業主のみ）を導入・実施し、雇用管理改善と離職率低下を実現した場合に57万円（生産性要件を満たした場合は72万円）を支給。
【介護福祉機器助成コース】
介護事業主が介護福祉機器を導入した場合に、導入費用の25%（上限150万円）を支給。
また、介護福祉機器の適切な運用を経て従業員の離職率の低下が図られた場合に介護福祉機器の導入費用の20%（生産性要件を満たした場合は35%）（上限150万円）を支給。
【介護・保育労働者雇用管理制度助成コース】
保育事業主又は介護事業主が、賃金制度の整備を行った場合に50万円を支給。
また、賃金制度の適切な運用を経て、保育労働者又は介護労働者の離職率に関する目標を達成した場合、計画期間終了1年経過後に57万円（生産性要件を満たした場合は72万円）を、計画期間終了3年後に85.5万円（生産性要件を満たした場合は108万円）を支給。
【人事評価改善等助成コース】
事業主が、生産性向上のための能力評価制度を含む人事評価制度と２％以上の賃金アップを含む賃金制度を整備し、実施した場合に制度整備助成（50万円）を支給。また、人事評価制度等整備計画の認定申請から３年経過後に人事評価制度等の適切な運用を経て、生産性の向上及び労働者の賃金の2％以上のアップや離職率の低下に関する目標のすべてを達成した場合、目標達成助成（80万円）を支給。
【設備改善等支援コース】
雇用管理の改善を図る事業主が、「雇用管理改善計画」を作成し、当該計画に係る設備投資を行い、一定の雇用管理改善及び生産性の向上を達成した場合に助成する。
【働き方改革支援コース】
働き方改革に取り組む上で、人材を確保することが必要な中小企業が新たに労働者を雇い入れ、一定の雇用管理改善を図る場合に助成する。
※平成29年度の職場定着支援助成金、人事評価改善等助成金及び建設労働者確保育成助成金の一部コースを整理・統合し、平成30年度に人材確保等支援助成金を創設したもの。
予算額・執行額
※単位は100万円
| 年度 | 要求額 | 当初予算 | 補正予算 | 前年度から繰越し | 翌年度へ繰越し | 予備費等 | 予算計 | 執行額 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2017 | - | 14,704 | 0 | 0 | 0 | 0 | 14,704 | 5,886 |
| 2018 | - | 16,809 | 0 | 0 | 0 | 0 | 16,809 | 5,534 |
| 2019 | - | 11,121 | 0 | 0 | 0 | 0 | 11,121 | 6,669 |
| 2020 | - | 7,270 | 0 | 0 | 0 | 0 | 7,270 | - |
| 2021 | 5,010 | - | - | - | - | - | - | - |
成果目標及び成果実績（アウトカム）
本助成金（中小企業団体助成コース）の支給を受けた事業協同組合等の構成中小企業者の本事業終了時における求人充足率平均35％以上
求人充足率 (求人充足数／求人数) （目標：2020年度に35 ％）
| 年度 | 当初見込み | 成果実績 |
|---|---|---|
| 2017 | - ％ | 56.8 ％ |
| 2018 | - ％ | 68.8 ％ |
| 2019 | - ％ | 77.1 ％ |
本助成金（雇用管理制度助成コース）の支給を受けた事業主の事業所における支給後６ヶ月後の労働者の定着率90.3％以上
定着率 (支給６ヶ月後の対象労働者数／対象労働者数) （目標：2020年度に90.3 ％）
| 年度 | 当初見込み | 成果実績 |
|---|---|---|
| 2017 | - ％ | 90.3 ％ |
| 2018 | - ％ | 88.3 ％ |
| 2019 | - ％ | 93.3 ％ |
【～令和元年度】 本助成金（介護福祉機器助成コース）の支給を受けた事業主の事業所における支給後６ヶ月後の労働者の定着率93.9％以上 【令和2年度】 本助成金（介護福祉機器助成コース）の支給を受けた事業主の事業所における支給後６か月後の定着率が前年同期に比べ改善した事業所の割合80％以上
定着率 (支給６ヶ月後の対象労働者数／対象労働者数) （目標：2020年度に80 ％）
| 年度 | 当初見込み | 成果実績 |
|---|---|---|
| 2017 | - ％ | 96.1 ％ |
| 2018 | - ％ | 91 ％ |
| 2019 | - ％ | 92.2 ％ |
【～令和元年度】 本助成金（介護・保育労働者雇用管理制度助成コース）の支給を受けた事業主の事業所における支給後６ヶ月後の労働者の定着率92.3％以上 【令和2年度】 本助成金（介護・保育労働者雇用管理制度助成コース）の制度整備助成の支給を受けた事業主の事業所における支給後６か月後の定着率が前年同期に比べ改善した事業所の割合80％以上
定着率 (支給６ヶ月後の対象労働者数／対象労働者数) （目標：2020年度に80 ％）
| 年度 | 当初見込み | 成果実績 |
|---|---|---|
| 2017 | - ％ | - ％ |
| 2018 | - ％ | 86 ％ |
| 2019 | - ％ | 86.9 ％ |
【～令和元年度】 本助成金（人事評価改善等助成コース）の支給を受けた事業主の事業所における支給後６ヶ月後の労働者の定着率85％以上 【令和2年度】 ⑤本助成金（人事評価改善等助成コース）の制度整備助成の支給を受けた事業主の事業所における支給後６か月後の労働者の定着率が前年同期に比べ改善した事業所の割合90％以上
定着率 (支給６ヶ月後の対象労働者数／対象労働者数) （目標：2020年度に90 ％）
| 年度 | 当初見込み | 成果実績 |
|---|---|---|
| 2017 | - ％ | 84.6 ％ |
| 2018 | - ％ | 89.7 ％ |
| 2019 | - ％ | 87.9 ％ |
本助成金（設備改善等助成コース）の計画達成助成（１年目）の支給を受けた事業主の事業所における支給後６ヶ月後の労働者の定着率85.1%以上
定着率 (支給６ヶ月後の対象労働者数／対象労働者数) （目標：2020年度に85.1 null）
| 年度 | 当初見込み | 成果実績 |
|---|---|---|
| 2017 | - | - |
| 2018 | - | - |
| 2019 | - | - |
本助成金（働き方改革支援コース）の計画達成助成の支給を受けた事業主の事業所において、働き方に関する指標が改善された（時間外労働の削減や所定労働時間の短縮、総業務量の削減等）事業所の割合90％以上
事業所の割合 （働き方に関する指標が改善された事業所数／計画達成助成の支給を受けた事業所数）
| 年度 | 当初見込み | 成果実績 |
|---|---|---|
| 2017 | - | - |
| 2018 | - | - |
| 2019 | - | - |
活動指標及び活動実績（アウトプット）
中小企業団体助成コース 支給団体数 ※31年度以降は支給件数
| 年度 | 当初見込み | 活動実績 |
|---|---|---|
| 2017 | 23 団体 | 15 団体 |
| 2018 | 30 団体 | 21 団体 |
| 2019 | 24 団体 | 31 団体 |
雇用管理制度助成コース 支給件数
| 年度 | 当初見込み | 活動実績 |
|---|---|---|
| 2017 | 5096 件 | 4419 件 |
| 2018 | 7510 件 | 11695 件 |
| 2019 | 1906 件 | 7940 件 |
介護福祉機器助成コース 支給件数
| 年度 | 当初見込み | 活動実績 |
|---|---|---|
| 2017 | 4040 件 | 2878 件 |
| 2018 | 4440 件 | 1700 件 |
| 2019 | 3517 件 | 1776 件 |
介護・保育労働者雇用管理制度助成コース 支給件数
| 年度 | 当初見込み | 活動実績 |
|---|---|---|
| 2017 | - 件 | - 件 |
| 2018 | 3335 件 | 770 件 |
| 2019 | 1176 件 | 579 件 |
人事評価改善等助成コース 支給件数
| 年度 | 当初見込み | 活動実績 |
|---|---|---|
| 2017 | 7818 件 | 143 件 |
| 2018 | 12616 件 | 1590 件 |
| 2019 | 11839 件 | 2237 件 |
主要な支出先
| 年度 | 支出先 | 業務概要 | 支出額（百万円） |
|---|---|---|---|
| 2019 | 東京労働局 | 事業主等に対する助成金の支給 | 1,266 |
| 2019 | 大阪労働局 | 事業主等に対する助成金の支給 | 786 |
| 2019 | 静岡労働局 | 事業主等に対する助成金の支給 | 418 |
| 2019 | 愛知労働局 | 事業主等に対する助成金の支給 | 382 |
| 2019 | 兵庫労働局 | 事業主等に対する助成金の支給 | 293 |
| 2019 | 京都労働局 | 事業主等に対する助成金の支給 | 275 |
| 2019 | 埼玉労働局 | 事業主等に対する助成金の支給 | 261 |
| 2019 | 北海道労働局 | 事業主等に対する助成金の支給 | 259 |
| 2019 | 神奈川労働局 | 事業主等に対する助成金の支給 | 240 |
| 2019 | 福岡労働局 | 事業主等に対する助成金の支給 | 206 |
| 2019 | Ａ社 | 雇用管理改善を行った事業協同組合等への助成 | 7 |
| 2019 | Ｃ社 | 雇用管理改善を行った事業協同組合等への助成 | 6 |
| 2019 | Ｂ社 | 雇用管理改善を行った事業協同組合等への助成 | 6 |
| 2019 | Ｆ社 | 雇用管理改善を行った事業協同組合等への助成 | 4 |
| 2019 | Ｅ社 | 雇用管理改善を行った事業協同組合等への助成 | 4 |
| 2019 | Ｄ社 | 雇用管理改善を行った事業協同組合等への助成 | 4 |
| 2019 | Ｂ社 | 介護福祉機器を導入した介護事業主への助成 | 3 |
| 2019 | Ａ社 | 介護福祉機器を導入した介護事業主への助成 | 3 |
| 2019 | Ｊ社 | 雇用管理改善を行った事業協同組合等への助成 | 3 |
| 2019 | Ｉ社 | 雇用管理改善を行った事業協同組合等への助成 | 3 |
| 2019 | Ｈ社 | 雇用管理改善を行った事業協同組合等への助成 | 3 |
| 2019 | Ｇ社 | 雇用管理改善を行った事業協同組合等への助成 | 3 |
| 2019 | Ｊ社 | 介護福祉機器を導入した介護事業主への助成 | 2 |
| 2019 | Ｉ社 | 介護福祉機器を導入した介護事業主への助成 | 2 |
| 2019 | Ｈ社 | 介護福祉機器を導入した介護事業主への助成 | 2 |
| 2019 | Ｇ社 | 介護福祉機器を導入した介護事業主への助成 | 2 |
| 2019 | Ｆ社 | 介護福祉機器を導入した介護事業主への助成 | 2 |
| 2019 | Ｅ社 | 介護福祉機器を導入した介護事業主への助成 | 2 |
| 2019 | Ｄ社 | 介護福祉機器を導入した介護事業主への助成 | 2 |
| 2019 | Ｃ社 | 介護福祉機器を導入した介護事業主への助成 | 2 |
| 2019 | Ｄ社 | 生産性向上に資する設備等を導入した事業主への助成 | 1 |
| 2019 | Ｃ社 | 生産性向上に資する設備等を導入した事業主への助成 | 1 |
| 2019 | Ｂ社 | 生産性向上に資する設備等を導入した事業主への助成 | 1 |
| 2019 | Ａ社 | 生産性向上に資する設備等を導入した事業主への助成 | 1 |
| 2019 | Ｊ社 | 人事評価制度等の整備・実施を行った事業主への助成 | 1 |
| 2019 | Ｉ社 | 人事評価制度等の整備・実施を行った事業主への助成 | 1 |
| 2019 | Ｈ社 | 人事評価制度等の整備・実施を行った事業主への助成 | 1 |
| 2019 | Ｇ社 | 人事評価制度等の整備・実施を行った事業主への助成 | 1 |
| 2019 | Ｆ社 | 人事評価制度等の整備・実施を行った事業主への助成 | 1 |
| 2019 | Ｅ社 | 人事評価制度等の整備・実施を行った事業主への助成 | 1 |
| 2019 | Ｄ社 | 人事評価制度等の整備・実施を行った事業主への助成 | 1 |
| 2019 | Ｃ社 | 人事評価制度等の整備・実施を行った事業主への助成 | 1 |
| 2019 | Ｂ社 | 人事評価制度等の整備・実施を行った事業主への助成 | 1 |
| 2019 | Ａ社 | 人事評価制度等の整備・実施を行った事業主への助成 | 1 |
| 2019 | Ｊ社 | 賃金制度を整備した介護・保育事業主への助成 | 1 |
| 2019 | Ｉ社 | 賃金制度を整備した介護・保育事業主への助成 | 1 |
| 2019 | Ｈ社 | 賃金制度を整備した介護・保育事業主への助成 | 1 |
| 2019 | Ｇ社 | 賃金制度を整備した介護・保育事業主への助成 | 1 |
| 2019 | Ｆ社 | 賃金制度を整備した介護・保育事業主への助成 | 1 |
| 2019 | Ｅ社 | 賃金制度を整備した介護・保育事業主への助成 | 1 |
| 2019 | Ｄ社 | 賃金制度を整備した介護・保育事業主への助成 | 1 |
| 2019 | Ｃ社 | 賃金制度を整備した介護・保育事業主への助成 | 1 |
| 2019 | Ｂ社 | 賃金制度を整備した介護・保育事業主への助成 | 1 |
| 2019 | Ａ社 | 賃金制度を整備した介護・保育事業主への助成 | 1 |
| 2019 | Ｊ社 | 雇用管理制度を行った事業主への助成 | 1 |
| 2019 | Ｉ社 | 雇用管理制度を行った事業主への助成 | 1 |
| 2019 | Ｈ社 | 雇用管理制度を行った事業主への助成 | 1 |
| 2019 | Ｇ社 | 雇用管理制度を行った事業主への助成 | 1 |
| 2019 | Ｆ社 | 雇用管理制度を行った事業主への助成 | 1 |
| 2019 | Ｅ社 | 雇用管理制度を行った事業主への助成 | 1 |
| 2019 | Ｄ社 | 雇用管理制度を行った事業主への助成 | 1 |
| 2019 | Ｃ社 | 雇用管理制度を行った事業主への助成 | 1 |
| 2019 | Ｂ社 | 雇用管理制度を行った事業主への助成 | 1 |
| 2019 | Ａ社 | 雇用管理制度を行った事業主への助成 | 1 |
レビューシートを開く
