女性医療職等の働き方支援事業
府省庁: 厚生労働省
事業番号: 0047
担当部局: 医政局 医事課
事業期間: 2015年〜終了予定なし
会計区分: 一般会計
実施方法: 補助
事業の目的
女性医師をはじめ男性医師や医師以外の医療従事者も含めた勤務環境改善等の支援が必要となっている状況を踏まえ、女性医療職等がキャリアと家庭を両立出来るような取組を構築する機関を選定し、普及推進可能な効果的支援モデルを構築するための経費等を支援することで、女性医療職等のキャリア支援の充実を図り、離職防止や再就業を促進し、もって医療従事者確保を目的とする。
事業概要
・女性医療職等の働き方支援に関する医療機関などのニーズを踏まえ、普及推進可能な効果的支援モデルを構築する
・構築した効果的支援モデルを用いた働き方支援を実施し、成果・課題等の検証を行う
・事業の実施後は事業の運営方法・効果・課題等の評価を行う
予算額・執行額
※単位は100万円
| 年度 | 要求額 | 当初予算 | 補正予算 | 前年度から繰越し | 翌年度へ繰越し | 予備費等 | 予算計 | 執行額 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2017 | - | 20 | 0 | 0 | 0 | 0 | 20 | 13 |
| 2018 | - | 44 | 0 | 0 | 0 | 0 | 44 | 43 |
| 2019 | - | 52 | 0 | 0 | 0 | 0 | 52 | 13 |
| 2020 | - | 52 | 0 | 0 | 0 | 0 | 52 | - |
| 2021 | 52 | - | - | - | - | - | - | - |
成果目標及び成果実績（アウトカム）
女性医師の離職割合を下げる。
女性医師の離職割合※医療施設従事女性医師数（医師・歯科医師・薬剤師調査（隔年））より試算：目標値/成果実績 （目標：2020年度に1 箇所）
| 年度 | 当初見込み | 成果実績 |
|---|---|---|
| 2017 | - 箇所 | - 箇所 |
| 2018 | - 箇所 | 0.8 箇所 |
| 2019 | - 箇所 | - 箇所 |
活動指標及び活動実績（アウトプット）
復職支援活動（相談業務実施、研修実施など）
| 年度 | 当初見込み | 活動実績 |
|---|---|---|
| 2017 | 346 人 | 635 人 |
| 2018 | 635 人 | 698 人 |
| 2019 | 698 人 | - 人 |
主要な支出先
| 年度 | 支出先 | 業務概要 | 支出額（百万円） |
|---|---|---|---|
| 2019 | 医療法人社団ウィミンズ・ウェルネス | 女性医療職等のキャリア支援実績の効果検証にかかるデータ収集分析事業 | 7 |
| 2019 | 国立大学法人広島大学 | 女性医療職等のキャリア支援実績の効果検証にかかるデータ収集分析事業 | 6 |
| 2019 | 株式会社メディカル・プリンシプル社 | 女性医療職等のキャリア支援実績の効果検証にかかるデータ収集分析事業 | 2 |
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