65歳超雇用推進助成金

事業番号: 0606

担当部局: 職業安定局高齢者雇用対策課

事業期間: 2016年〜終了予定なし

会計区分: 労働保険特別会計雇用勘定

実施方法: 補助

高年齢者の雇用の推進を図るため、高年齢者が健康で、意欲と能力がある限り、年齢に関わりなく働ける生涯現役社会を実現していくことを目的とする。

65歳以上への定年の引上げ等（65歳超継続雇用促進コース）や高年齢者の雇用管理制度の整備等に係る措置の実施（高年齢者評価制度等雇用管理改善コース）、有期契約の高年齢者を無期雇用へ転換（高年齢者無期雇用転換コース）を実施する事業主に対して助成を行う。

※単位は100万円

年度	要求額	当初予算	補正予算	前年度から繰越し	翌年度へ繰越し	予備費等	予算計	執行額
2017	-	2,591	0	0	0	0	2,591	11,574
2018	-	4,368	0	0	0	0	4,368	2,823
2019	-	3,958	0	0	0	0	3,958	1,879
2020	-	3,997	0	0	0	0	3,997	-
2021	4,395	-	-	-	-	-	-	-

受給対象企業の60～64歳の雇用保険被保険者資格喪失者数の割合の平均が全事業所平均の65％以下 ※平成29年度までの成果目標

全事業所平均の65％以下（受給対象企業の60～64歳の雇用保険被保険者資格喪失者数の割合の平均／全事業所の60～64歳の雇用保険被保険者資格喪失者数の割合の平均）（目標：2047年度に65 ％）

受給対象企業の65歳以上の雇用保険被保険者数に対する被保険者資格喪失者数の割合の平均　全事業所平均の86％以下 ※平成30年度の成果目標

全事業所平均の86％以下（受給対象企業の65歳以上の雇用保険被保険者資格喪失者数の割合の平均／全事業所の65歳以上の雇用保険被保険者資格喪失者数の割合の平均）（目標：2048年度に86 ％）

受給対象企業の65歳以上の雇用保険被保険者数に対する被保険者資格喪失者数の割合の平均　全事業所平均の80％以下

全事業所平均の80％以下（受給対象企業の65歳以上の雇用保険被保険者資格喪失者数の割合の平均／全事業所の65歳以上の雇用保険被保険者資格喪失者数の割合の平均）（目標：2020年度に80 ％）

65歳超継続雇用促進コースの支給件数

高年齢者雇用環境整備支援コースの支給件数

高年齢者無期雇用転換コースの支給件数

高年齢者評価制度等雇用管理改善コースの支給件数 ※令和元年度から開始

年度	支出先	業務概要	支出額（百万円）
2019	独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構	事業主に対する助成金の支給	1,879
2019	事業主B	65歳超雇用推進助成金	10
2019	事業主A	65歳超雇用推進助成金	10
2019	事業主D	65歳超雇用推進助成金	8
2019	事業主C	65歳超雇用推進助成金	8
2019	事業主E	65歳超雇用推進助成金	7
2019	事業主J	65歳超雇用推進助成金	6
2019	事業主I	65歳超雇用推進助成金	6
2019	事業主H	65歳超雇用推進助成金	6
2019	事業主G	65歳超雇用推進助成金	6
2019	事業主F	65歳超雇用推進助成金	6